Човешки ресурси, 2011/брой 7

СЪДЪРЖАНИЕ

СОЦИАЛНО-ИКОНОМИЧЕСКО РАЗВИТИЕ

ИМАМЕ ВИСОКА БЕЗРАБОТИЦА У НАС НО НЯМАМЕ ДОСТАТЪЧНО КВАЛИФИЦИРАНИ КАДРИ

Божидар Данев - изпълнителен председател на БСК

МАЛКИТЕ ИНОВАЦИОННИ ПРЕДПРИЯТИЯ - КЛЮЧОВО НАПРАВЛЕНИЕ ЗА УСТОЙЧИВО СОЦИАЛНО-ИКОНОМИЧЕСКО РАЗВИТИЕ

Доц. Нако Стефанов, д.н.

ОРГАНИЗАЦИОННА ЕТИКА

ЕЗИКЪТ НА МЕНИДЖЪРА И РОЛЯТА МУ В ОРГАНИЗАЦИОННАТА ЕТИКА

Доц. д-р Даниела Сотирова, Технически университет – София

ПРОФЕСИОНАЛНИТЕ УМЕНИЯ НА ПОТЕНЦИАЛНИТЕ БЪДЕЩИ СЛУЖИТЕЛИ

Полина Златанова, отг. редактор на списание „Човешки ресурси“

СОЦИАЛНА ОТГОВОРНОСТ

МОЖЕМ ДА НАПРАВИМ ПО-КАЧЕСТВЕН ЖИВОТА НА ХОРАТА

Маргарита Петкова, втори мандат кмет на община Ихтиман

РАЗХИЩЕНИЕ

КРИТЕРИИ ЗА ЕФЕКТИВНОСТ ПРИ ОБУЧЕНИЕ С ЕВРОПЕЙСКИ ПАРИ!

Доц д-р Ганчо Попов, издател и главен редактор на списание „Човешки ресурси“

ДЕИНСТИТУЦИАЛИЗАЦИЯТА

НОВАТА СОЦИАЛНА ПОЛИТИКА И КОМПЕТЕНЦИИТЕ НА КАДРИТЕ

Проф. Тома Томов, НБУ

ПРОГРАМА EMOLL

ЕФЕКТИВНО ОЦЕНЯВАНЕ НА ДИНАМИЧНО РАЗВИВАЩИ СЕ ОРГАНИЗАЦИИ

Росица Милянкова, експерт от българския екип по проекта EMOLL

ПРОИЗВОДИТЕЛНОСТ

АНАЛИЗ НА ПРОИЗВОДИТЕЛНОСТТА НА ТРУДА

Доц.д-р Марко Тимчев, УНСС – гр. София

ЧУЖД ОПИТ

ДЕЙСТВАЩИЯТ КОУЧЪР

Хелън Хенсън, коучър

РЕАЛНОСТ

БЕДНОСТТА – ИЗМЕРЕНИЯ, ПРЕОДОЛЯВАНЕ

Акад. Минко Ст. Памукчиев

НОВИ КНИГИ

„ИКОНОМИКА НА ПЕРСОНАЛА”

СТРАТЕГИЯ

10 ПРИЧИНИ ДА НЯМАТЕ УСПЕХ