Кариерно развитие на библиотечния персонал в контекста на информационното общество част 1 /2012-2015/

Д-р Ели Попова е главен асистент в катедра „Библиотекознание, научна информация и културна политика” във Философския факултет на Софийския университет „Св. Климент Охридски“. Има богат професионален опит, изграден в продължение на 35 години работа на различни позиции в рамките на библиотечния сектор: в регионална библиотека, включително на длъжност директор, в университетска библиотека, 12 години в НБКМ като зав. отдел „Официални издания“ и ръководител направление „Специални колекции“. По време на нейното ръководство отдел „Официални издания“ е присъединен към Националната мрежа от Европейски документационни центрове и към Европейската мрежа от документационни и информационни центрове. Е. Попова активно се включва в дейностите на професионалната организация СБИР/ББИА. Инициира и участва в редица библиотечни проекти - „Срещи семинари с регионалните разпространители на информация за Европейския съюз“, „Библиотеката въвежда Европа в моя живот“, „Напредък и устойчиво развитие на библиотечния сектор в България“ (като директор на Изпълнителното бюро), „Българските библиотеки в XXI век“, ключов експерт е в проекта „Глобални библиотеки - България“.

Научните й интереси обхващат широк тематичен диапазон - библиотечната професия през XXI век, управление на библиотечния персонал, кариерно развитие на библиотечните специалисти, комуникации в библиотеката, потребители на библиотеките, дигитализация на културното наследство. Преподавателската й дейност се развива в дисциплините „Потребители и ползване на библиотеките“, „Дигитализация на културното наследство“, „Въведение в дигитализацията“. Има повече от 35 публикации в професионални библиотечни и други периодични издания и сборници.

В книгата си „Кариерно развитие на библиотечния персонал в контекста на информационното общество. Част 1. Проучвания 2012-2015“ д-р Ели Попова систематизира резултатите от три изследвания върху кариерното развитие в библиотеките. Респондентите са обособени в три групи: студенти от библиотечните специалности на университетите в България, които подготвят специалисти за библиотечния сектор; библиотечни специалисти, заемащи разпични длъжности от всички видове библиотеки; библиотечни ръководители, реализирали успешна кариера в българските библиотеки. Обхванати са всички аспекти на кариерното развитие в библиотеката, а анализите на получените резултати са богато онагледени в таблици и фигури. Предстои издаването на втора част, в която посочените проучвания и допълнителни изследвания ще бъдат използвани за създаването на модел на кариерното развитие на библиотечния персонал през XXI век.