Да катурнем слончето. Дзен-будизма и изкуството на управлението

След огромния успех на "Как би постъпил Макиавели?", Стенли Бинг дарява читателите с ново хумористично четиво, в което обяснява по какъв начин би се променила вашата работа, ако личният ви консултант се казва Буда.

Това е базата на забавния сатиричен наръчник на Бинг, който предлага да търсим вътрешен покой в лицето на огромния, своенравен и понякога миризлив слон, който се държи съвсем като шефа ни. Възприемайки концепцията за издигането на управленския стил до нови висини, Бинг призовава за революция в духа на работното място, за превръщане на пренапрегнатите, потиснати и стресирани служители в модел за концентрация от дзен-будистки тип, способни да сграбчат мрачно навъсените си шефове и да ги завъртят на малкото пръстче на своето самосъзнание.

В хармония с уникалната способност на Бинг да предлага социално-делово четиво от типа "Направи си сам", "Да катурнем слончето" действително се превръща в полезен и весел пътеводител, който ни води към едно разумно подредено и обосновано работно място, на което не само ще оцелеем, но и ще постигнем забележителни успехи.

Стенли Бинг е коментатор на "Форчън" от 1995 г. Освен това пише за "Ескуайър", "Ню Йорк Таймс Мегъзин" и "Уолстрийт Джърнъл". Автор е на "Лойд — какво се случи?" и заема висок пост в една слонска корпорация. Живее в Рошел, Ню Йорк.

Мъдростите на Буда

Междинно ниво: управление на слона

♦ Говорете на слона за чувствата на другите. Не му ги описвайте. Споменавайте ги, внушавайте ги.

♦ Възможно е да се окаже, че слонът дори не предполага за наличието на чувства у другите. Възможно е дори да не допуска, че другите изобщо съществуват.

♦ Хвалете слона, когато откликва на хуманността на другите. Накарайте го да се гордее със себе си, когато позволява на чувствата на другите да влияят върху неговите действия.

♦ Бъдете умерено критични, когато слонът се провали в посоченото начинание. Но не го обвинявайте. Такава е негова същност.

♦ Бъдете търпеливи. Поддържайте приветливо поведение и не бързайте. Процесът може да отнеме години. Но ако в крайна сметка успеете да промените слона дори мъничко, особено в отношенията му с другите, значи сте си свършили работата. А да свършиш работата си, е чиста "драма".

♦ Ясно, че в крайна сметка именно вие ще бъдете лабораторията, в която слонът ще подложи на изпитание всяка нова "хуманност", която открие у себе си. Окуражавайте първите му тромави усилия в тази посока, дори когато те ви носят съществени неудобства. Защото успее ли слонът с вас, той вече ще е готов да приложи опита си и навън, в широкия свят.... Като ви вземе със себе си за ролята на ментор, учител и компаньон.