Интервюлогия. Наръчник за рекрутъри, HR специалисти и кандидати

Нова наука, разкриваща четири типа личности

Анна Папалия прекарва десетилетие като специалист човешки ресурси и наблюдава от първо лице колко трудно е да се подготвиш за интервю.

След години в изследване на човешкото поведение, Папалия създава Интервюлогия – наука за интервюто. Създавайки единствен по рода си тест, тя открива четири стила на поведение – Чаровник, Претендент, Изпитващ и Хармонизатор. Стилът определя как се представя човек по време на интервю – както в ролята на рекрутър, така и в тази на кандидат за работа.

В книгата си „Интервюлогия“ Папалия ни запознава с характеристиките на всеки от стиловете, за да открием кой е нашият, както и този на човека, срещу когото се изправяме. С нейните практически съвети и напътствия, интервюто се превръща във възможност да се представим в най-добрата си светлина.

Тайната на доброто интервю не е трик – тя е самоосъзнаване. Когато разберете как ви възприемат, ще усвоите способността да подобрите първото впечатление на хората за вас.

***

Съдържание:

Как да използвате тази книга?

I. Въведение

1. Едно интервю може да промени живота ви

2. Как открих четирите стила на поведение по време на интервю?

3. Защо е важно да познаваш стила си на поведение по време на интервю?

4. Четирите стила на поведение по време на интервю

II. Какъв е стилът ви на поведение по време на интервю?

5. Чаровник

6. Да си на интервю с Чаровник

7. Претендент

8. Да си на интервю с Претендент

9. Изпитващ

10. Да си на интервю с Изпитващ

11. Хармонизатор

12. Да си на интервю с Хармонизатор

III. Прилагане на стиловете на поведение по време на интервю

13. Какво открих, когато очертах четирите стила на поведение по време на нтервю?

Благодарности

Дешифриране на стиловете на поведение по време на интервю

Четирите стила на поведение по време на интервю

Пищов за стиловете на поведение по време на интервю

Списък с универсални истини, митове и принципи за интервю

За автора

Източници

Други източници