Човешки ресурси, 2007/ брой 3

Приложение:

Библиотека Човешки ресурси

Ваня Никова – гл.експерт НОИ

Пенсионното осигуряване 2007 година

Съдържание:

ДИСКУСИЯТА

КРЪГЛА МАСА НА ТЕМА: „НАЦИОНАЛНА СТРАТЕГИЯ ЗА РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ”

Ст.н.с. д-р Ганчо Попов, председател на фондация „Човешките ресурси в България и Евроинтеграцията” и издател и главен редактор на списание „Човешки ресурси”

НЯМА РЕЗУЛТАТИ БЕЗ ОБЕДИНЕНИ УСИЛИЯ

Стефка Лиманска, началник отдел ”Професионална квалификация” в МТСП

ФИЛОСОФИЯТА НА СТРАТЕГИЯТА

Доц. д-р Нако Стефанов, СУ „Климент Охридски”, водещ дискусията.

ПРЕДПРИЯТИЕТО СЪЩЕСТВУВА, ЗА ДА ПОДПОМАГА ЧОВЕКА

Проф. д-р Кирил Спасов, СУ „Климент Охридски” - доайен по проблемите на човешките ресурси

ИМА НУЖДА ОТ РЕГУЛИРАНА МИГРАЦИЯ

Дикран Тебеян, зам.-председател на Българска стопанска камара

ИНВЕСТИЦИИ И НОВИ МОДЕЛИ ЗА УПРАВЛЕНИЕ

Шан Нейков, директор на Балканския институт на труда и социалната политика

ЗАКОН ЗА ОБРАЗОВАНИЕТО - 20 ГОДИНИ ДА НЕ СЕ ПИПА

Академик проф. д-р Асен Богданов, международна асоциация "Открито образование"

МЛАДИТЕ ХОРА ТРЯБВА ДА БЪДАТ МОТИВИРАНИ ДА ОСТАНАТ В СТРАНАТА

Димитър Николов, директор дирекция „Човешки ресурси” – „Лукойл Нефтохим Бургас" АД

ИЗХОДЪТ Е В ДИСТАНЦИОННАТА ФОРМА НА ОБУЧЕНИЕ

Доц. д-р Румяна Нейкова, Технически университет - Габрово

20000 НЕ СТИГАТ В ТУРИЗМА

Благой Рагин, председател на Българската хотелска ресторантьорска асоциация

КАРИЕРНИТЕ ЦЕНТРОВЕ - ДОГОВОР МЕЖДУ АКАДЕМИЦИ И ПРАКТИЦИ

Светла Стоева, мениджър „Ключови клиенти и продажби” - Job Tiger

ВСЕКИ МОЖЕ ДА ИЗБИРА КЪДЕ ДА ЖИВЕЕ И КЪДЕ ДА СЕ ТРУДИ

Сребрин Илиев, главен секретар на Асоциацията на частните агенции по заетостта

РАЗХОДИТЕ ЗА ОБРАЗОВАНИЕ ДА БЪДАТ ОСВОБОДЕНИ ОТ ДАНЪЦИ

Ст.н.с. д-р Победа Луканова, Икономически институт на БАН

80000 БЪЛГАРСКИ СТУДЕНТИ ПО СВЕТА

Ст.н.с.д-р Николина Сретенова, Институт за философски изследвания на БАН

ДА СЕ ПРОМЕНИ ЦЕННОСТНАТА СИСТЕМА НА БЪЛГАРИНА

Иван Иванов, мениджър „Човешки ресурси” в Министерството на държавната администрация и държавната реформа

МЛАДИТЕ ХОРА СА ИНТЕЛИГЕНТНИ И МОТИВИРАНИ

Надя Чушкова, мениджър „Човешки ресурси” - „Белла България” АД

КОНСУЛТАНТСКО БЮРО

КАК ДА НАКАРАМЕ СТРАТЕГИИТЕ ДА РАБОТЯТ

Олга Чернева, директор дирекция "Човешки ресурси" в Държавната агенция за информационни технологии и съобщения

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.

Ст.н.с. д-р Ганчо Попов

ИЗВОДИ ОТ КРЪГЛА МАСА НА ТЕМА: „Национална стратегия за развитието на човешките ресурси в България”

СОЦИАЛЕН МЕНИДЖМЪНТ

ТАИНАТА НА УСПЕХА Е В ЕКИПНИЯ ПРИНЦИП

Татяна Тодорова, началник отдел „Специализирани институции и хуманитарна помощ” в АСП КАРИЕРЕН КОНСУЛТАНТ

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ МЕЖДУ КАРИЕРНИЯ ЦЕНТЪР И РАБОТОДАТЕЛИТЕ.

Калина Семова, кариерен консултант в Кариерен център на Техническия университет София

ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ - ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВО ЗА МЕНИДЖЪРА КОНКУРЕНЦИЯТА Е ЗДРАВОСЛОВНА. ЗАЩОТО СТИМУЛИРА ИЗЯВАТА НА ХОРАТА

Десислава Грозева, р-л напр. „Аптечни продукти” при Байер - Шеринг Фарма - България Е0Д ЕВРОПЕЙСКИ ПРОГРАМИ

ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА „РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ” 2007 - 2013 г.

Красимир Попов, директор на Дирекция „Европейски фондове, международни програми и проекти” МТСП ДИСКУСИОНЕН ФОРУМ

СТРАТЕГИЯ ЗА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ?

Проф. д-р ик.н. Димитър Шопов

ПРАВИЛА НА ОБЩУВАНЕ

УМЕЕМ ЛИ ДА ИЗСЛУШВАМЕ

Алена Кузнецова

НОВИ КНИГИ

ИНФОРМАЦИОНЕН ФОКУС

ХУМОР