Диагностика и промяна на организационната култура
В наличност · доставка до 2–3 работни дни
- Спиди, Еконт или Български пощи
- Вземане от книжарницата на ул. Аксаков 10
- Връщане до 7 дни
- Издателство
- Класика и стил
- Преводач
- Павел Главусанов
- Народност
- американска
- Година
- 2012
- Издание
- първо издание
- Корици
- твърди корици
- Страници
- 270
- ISBN
- 9789543270828
За книгата
"Диагностика и промяна на организационната култура" предлага една рамка, инструмент за осмисляне, комплекс от систематизирани стъпки, и методология за подпомагане както на мениджъри, така и на огранизации за провеждане на внимателен анализ и изменения в тяхната фундаментална култура. Камерън и Куин съсредоточават своите усилия върху методи и механизми, които са в състояние да помогнат на мениджъри и агенти на промяна при изменение на основните елементи в техните организации. Авторите предлагат също така инструмен в помощ на отделните лица, с които да направляват процеса на промяна на най-основно равнище - това на културата. Книгата предлага на вътрешни или външни специалисти една систематична стратегия за улесняване на фундаментална промяна, която, на свой ред, предоставя възможности за иницииране и провеждане на други изменения.
