Практикум по организационна психология

Ново, преработено и допълнено издание

Книгата е опи за обобщение и конкретизация на някои от основните теоретични и приложни акценти в дейността на психолозите в организациите. В нея са разгледани методи, включени в инструментариума на психологията, чието използване в организационната практика е гаранция за адекватна диагностика и консултиране, насочени към постигане на организационна ефективност.

Целта на практикума по организационна психология е да провокира креативност по отношение на проблемите в съвременните организации. Това е основният аргумент в структурата да бъдат включени редица тестове, казуси, задачи и проблеми за дискусия.

Книгата е предназначена за всички студенти и специалисти, занимаващи се с управление на човешки ресурси, за които организационната психология е професионално предизвикателство, възможна реализация и професионална философия.

***

Съдържание:

ВЪВЕДЕНИЕ

ПЪРВА ГЛАВА. Индивидуален професионален подбор

ВТОРА ГЛАВА. Конфликтите в организацията

ТРЕТА ГЛАВА. Мотивацията на персонала – основна функция на ефективния мениджмънт

ЧЕТВЪРТА ГЛАВА. Удовлетвореността от труда – основа на ефективната трудова дейност

ПЕТА ГЛАВА. Бърнаут

ШЕСТА ГЛАВА. Ефективното лидерство в организациите – основа на успешния бизнес

СЕДМА ГЛАВА. Психологически анализ на управленската дейност и процеса на вземане на решения. Принципи на ефективната комуникация

ОСМА ГЛАВА. Организационната и фирмената култура – основа на успешната бизнес стратегия

ВМЕСТО ОБОБЩЕНИЕ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

ИЗПОЛЗВАНА ЛИТЕРАТУРА