Сърцето на промяната • Разкази от реалния живот за начина, по който хората променят своите организации
В наличност · доставка до 2–3 работни дни
- Спиди, Еконт или Български пощи
- Вземане от книжарницата на ул. Аксаков 10
- Връщане до 7 дни
- Издателство
- Класика и стил
- Преводач
- Кръстина Андреева
- Народност
- английска
- Година
- 2003
- Издание
- първо издание
- Корици
- твърди корици
- Страници
- 202
За книгата
Джон Котър и съавторът му Дан С. Коен се потапят по-дълбоко в темата за промяната, за да достигнат до ядрото на това, как промяната се осъществява в действителност. Чрез убедителни разкази за реалния живот на хора от предната линия в различни организации авторите атакуват фундаменталния проблем, който лежи в основата на боички дълбоки трансформации: "Как да надскочите просто предаването на посланието и наистина да промените поведението на хората?".
Основана на интервюта в повече от сто организации, потопени във вихъра на широкомащабна промяна, "Сърцето на промяната" дава прост, но въпреки това провокативен отговор на този въпрос, променяйки завинаги начина, по който организациите и отделните хора ще подхождат към промяната. Макар повечето компании да вярват, че промяната се осъществява, като се накарат хората да мислят по нов начин, Котър и Коен твърдят, че ключът се крие в това те да бъдат накарани да чувстват различно. Авторите въвеждат нова динамика: "виж-почувствай-промени", която зарежда с енергия действието, като показва на хората основателни причини за промяната, провокиращи емоциите им.
ПРИТЕЖАВА ЛИ ВАШАТА ИНИЦИАТИВА ЗА ПРОМЯНА ВСИЧКИ ХАРАКТЕРИСТИКИ, ЗА ДА СТИГНЕ ДО УСПЕШЕН КРАЙ?
