Организациите с идеална цел - същност, роли, управление

Структурата на книгата тръгва от по-общите разбирания за същността и смисъла от съществуването на организациите с идеална цел, тяхната трактовка в различните теории на микро- и мезоравнище. Обхваната е връзката им с публичното управление и е обоснована тристълбовата концепция на държавния, пазарния и гражданския сектор. Разгледани са различните форми на промяна на организациите, включително някои форми на хибридизация, които крият опасност от прекомерна маркетизация или професионализация на гражданския сектор. Специално внимание е обърнато на взаимоотношенията с организациите в другите два сектора – особено от гледна точка на привличането и управление на ресурси. Дефинирани са границите и обхватът на гражданския сектор чрез разглеждане на различните функции и видове организации.

СЪДЪРЖАНИЕ:

ВЪВЕДЕНИЕ

ОРГАНИЗАЦИИТЕ С ИДЕАЛНА ЦЕЛ И ГРАЖДАНСКИЯТ СЕКТОР

1. Към първоначалното разбиране на организациите с идеална цел

2. Терминологично обосноваване на „организации с идеална цел“ и „граждански сектор“

3. Определения и отличителни характеристики на организациите с идеална цел

4. Недостатъци и предизвикателства пред организациите с идеална цел

ОСНОВНИ ИКОНОМИЧЕСКИ ТЕОРИИ И КОНЦЕПЦИИ ЗА ОРГАНИЗАЦИИТЕ С ИДЕАЛНА ЦЕЛ КАТО ДОСТАВЧИЦИ НА СОЦИАЛНИ УСЛУГИ

1. Развитие на теориите за организациите с идеална цел

2. Икономически теории за произхода

3. Разширяване на изследователския обхват за произхода на организациите

4. Сравнителни концепции и теории за социалния произход

ГРАЖДАНСКОТО ОБЩЕСТВО И ГРАЖДАНСКИЯТ СЕКТОР КАТО НЕГОВО ИНСТИТУЦИОНАЛНО ЯДРО

1. Концепцията за гражданското общество като съгласие между конкурентните начини на живот

2. Развитие на разбирането за гражданското общество

3. Актуалните очертания на гражданското общество

4. Обхват на разбиранията за гражданското общество и приобщаване на изследванията на гражданския сектор

ОРГАНИЗАЦИИТЕ С ИДЕАЛНА ЦЕЛ И РАЗЛИЧНИТЕ ПОДХОДИ НА МИКРО- И МАКРОРАВНИЩЕ

1. Същност и роля на социалния капитал

2. Обобщени подходи и видове социален капитал

3. Гражданска ангажираност и организирано гражданско участие

4. Развитие на теориите за демокрацията и ролите на гражданите и техните организации

ОРГАНИЗАЦИИТЕ С ИДЕАЛНА ЦЕЛ В ПУБЛИЧНОТО УПРАВЛЕНИЕ И ПРОЦЕСА НА ПОЛИТИКИТЕ

1. Перспективата на публичното управление (governance)

2. Публичното управление като съгласуване и изграждане на съгласие

3. Пълноценно участие на организациите с идеална цел – публични ценности и публична стойност

4. Роли на организациите с идеална цел в процеса на публичните политики

УПРАВЛЕНСКИ ТРИЪГЪЛНИК И ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ НА ГРАЖДАНСКИЯ СЕКТОР С ИНСТИТУЦИИТЕ НА ДЪРЖАВАТА И ПАЗАРА

1. Управленското разбиране за трисекторен баланс

2. Критика и обосновка на триъгълника на публичния, пазарния и гражданския сектор

3. Разпознаването на ролята на гражданския сектор

4. Динамика на средата и институционални промени

5. Хибридни организации и хибридни зони между трите сектора

6. Размиване на границите на гражданския сектор – някои ползи и много опасения

СЪТРУДНИЧЕСТВО НА ОРГАНИЗАЦИИТЕ С ИДЕАЛНА ЦЕЛ С ДЪРЖАВНИЯ И ПАЗАРНИЯ СЕКТОР. ИЗТОЧНИЦИ НА ФИНАНСИРАНЕ ЗА ГРАЖДАНСКИЯ СЕКТОР

1. Сътрудничество и конкуренция между организациите с идеална цел

2. Модели и тенденции в сътрудничеството на гражданския и държавния сектор

3. Сътрудничество на гражданския и стопанския сектор

4. Източници на финансиране на организациите с идеална цел – между сътрудничество и зависимост

5. Публично финансиране на гражданския сектор

6. Дарения и собствени приходи

ХИБРИДНАТА ЗОНА МЕЖДУ ГРАЖДАНСКИЯ СЕКТОР И ПАЗАРА – ОТ СОЦИАЛНО ПРЕДПРИЕМАЧЕСТВО ДО КОРПОРАТИВНА СОЦИАЛНА ОТГОВОРНОСТ

1. Маркетизация на „гражданското“ или максимизиране със социални елементи – разбиране на хибридната зона

2. Предприемачество и социални цели

3. Социалните предприятия като хибридна форма

4. Кооперативни сдружения и колективни социално-икономически цели

5. Максимизиране на печалбите и съпътстващи социални цели чрез корпоративна социална отговорност – мисията (не)възможна

ФУНКЦИИ И ДЕЙНОСТИ НА ГРАЖДАНСКИТЕ ОРГАНИЗАЦИИ. ВИДОВЕ ОРГАНИЗАЦИИ С ИДЕАЛНА ЦЕЛ

1. Функции, дейности и цели на организациите с идеална цел

2. Видове организации според насочеността и целите им

2.1. Организациите с идеална цел като доставчици на услуги

2.2. Организации с идеална цел, базирани на членство

2. 3. Застъпничество и застъпнически организации

2.4. Благотворителната дейност и фондациите като базирани на активи организации с идеална цел

3. Други класификации на организациите с идеална цел

4. Класификация на организациите с идеална цел според техните предметни дейности

УПРАВЛЕНИЕТО НА ОРГАНИЗАЦИИТЕ С ИДЕАЛНА ЦЕЛ – МЕЖДУ ИДЕАЛИЗЪМ И ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЕФЕКТИВНОСТ

1. Специфика на управлението в гражданския сектор

2. Стратегическото управление на организации с идеална цел

3. Мениджмънт и лидерство в организациите с идеална цел

5. Управлението на човешките ресурси

5. Образователни програми за управлението на организациите с идеална цел

ОРГАНИЗАЦИЯ И ОРГАНИЗАЦИОННИ АСПЕКТИ НА ГРАЖДАНСКИЯ СЕКТОР

1. Основни организационни концепции

2. Структуриране на различните управленски органи в организациите

3. Основни дилеми при организационното проектиране

5. Капацитет на организациите за постигане на идеалните цели

ЕФЕКТИВНОСТТА В ОРГАНИЗАЦИИТЕ С ИДЕАЛНА ЦЕЛ – УРАВНЕНИЕ С НЕИЗВЕСТНИ

1. Разбиране за ефективност в гражданския сектор

2. Конкретни методи за изграждане на ефективна организация с идеална цел и оценка на ефективността

3. Отчетността и ролята на заинтересованите страни като възлови фактори за ефективност в гражданския сектор

4. Саморегулиране и сертифициране като механизми за подобряване на ефективността и отчетността

СЪЩНОСТ И ХАРАКТЕРИСТИКИ НА ДОБРОВОЛЧЕСТВОТО. ЗНАЧЕНИЕ И МОТИВАЦИЯ НА ДОБРОВОЛЦИТЕ

1. Изследвания на доброволчеството и връзка с останалите концепции

2. Определяне и обхват на доброволчеството

3. Мотивация на доброволците

4. Доброволчество в организациите с идеална цел

5. Стимулиране и развитие на доброволците

ГЛОБАЛНИ И НАЦИОНАЛНИ ИЗМЕРЕНИЯ НА ГРАЖДАНСКИЯ СЕКТОР. РАЗВИТИЕ И СЪСТОЯНИЕ НА ГРАЖДАНСКИЯ СЕКТОР В ЦЕНТРАЛНА И ИЗТОЧНА ЕВРОПА И БЪЛГАРИЯ

1. Трансгранични и глобални измерения на гражданския сектор

2. Тенденции и специфики на национално ниво

3. Развитие в Централна и Източна Европа

4. Развитие на гражданския сектор и гражданските организации в България

5. Състояние и актуални проблеми пред организациите с идеална цел в България

ОБОБЩЕНИЕ И ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ ДУМИ

БИБЛИОГРАФИЯ