Коучинг навикът. Как да казвате по-малко, да питате повече и да промените завинаги начина, по който ръководите

Коучинг навикът. Как да казвате по-малко, да питате повече и да промените завинаги начина, по който ръководите

от Майкъл Бънгей Стейниър

12,27 € 24,00 лв.

В наличност · доставка до 2–3 работни дни

  • Спиди, Еконт или Български пощи
  • Вземане от книжарницата на ул. Аксаков 10
  • Връщане до 7 дни
Издателство
Локус Пъблишинг
Преводач
Росен Рашков
Народност
американска
Година
2025
Издание
първо издание
Корици
меки корици
Страници
248
ISBN
9789547834316

За книгата

Най-продаваната книга за коучинг – основното лидерско умение!

Отключете величието.

Вашето. Тяхното.

Бъдете по-добри в умението си да извличате най-доброто от другите.

Бъдете по-добри в това да извличате най-доброто от себе си.

Майкъл Бънгей Стейниъре oбявен за Лидер №1 в областта на коучинга.Той еосновател и старши партньор на Box of Crayons,лектор на TEDx, популярен автор и водещ на подкасти.Тук тойви учи как да разгърнете потенциала на хората си. Предлага методология от седем трансформиращи въпроса, с които вашият стил на управление и консултиране ще стане по-продуктивен.

Със свеж и иновативен поглед авторът съчетава задълбочена информация с изследвания, базирани на неврологията и поведенческата икономика, заедно с интерактивни инструменти за обучение, за да превърне практичните съвети в навици. Остроумна и ярка, тази книга превръща работата ви - и работното ви място - от добри в забележителни.

Седемте въпроса и инструментите, с които да ги превърнете в ежедневен навик. Овладейте гии ще се уверитекак с по-малко усилия ще постигате по-силнои ярко въздействие.

- Преминете директно към същността на всеки разговор съсСтартиращиявъпрос.

- Дръжте правилната посока по време на всяко взаимодействие с Удивителния въпрос.

- Спестете часове време за себе си с Мързеливия въпрос и часове време за другите съсСтратегическия въпрос.

- Достигнете до същността на всяко междуличностно или външно предизвикателство с Фокусиращиявъпрос и Основополагащиявъпрос.

- И накрая, уверете се, че другите намират вашия коучинг за толкова полезен, колкото и вие, с Обучаващия въпрос.

Ще научите:

- как да сложите край на празнословието и да провеждатесмислени разговори;

- най-трудниявъпрос, на който амбициозният лидер трябва да си отговори;

- трите причини, поради които всички се фокусираме върху грешни проблеми;

- най-мощния коучинг въпрос в света;

- неврологията на ангажираността.

И още много!

***

„Майкъл Бънгей Стейниър систематизира ключовите идеи в коучинга в седем основни въпроса. И ако овладеете неговата проста, но резултатна техника, ще имате двойна полза. Ще осигурите по-ефективна подкрепа на служителите и колегите си. И ще откриете, че ставате най-добрият коуч за себе си.”

- Даниел Х. Пинк

„Какво да направите, за да станете по-добър лидер? Майкъл задава и отговаря на този въпрос, като предлага на амбициозните ръководители седем въпроса, които ще променят техните лидерски навици. Тази книга е пълна с практични, полезни и любопитни въпроси, идеи и инструменти - пътеводител за всеки лидер в стремежа му да бъде по-добър.”

- Дейв Улрих

„Интелигентността, остроумието, яснотата и отдадеността на Майкъл блестят в този брилянтен наръчник с инструкции за всеки, призван да помага на другите. Дори след четири десетилетия собствен опит на тази сцена, тази книга ми даде страхотни прозрения.”

- Дейвид Алън

„Забавна, умна, практична, запомняща се книга, основана на съвременната поведенческа наука. Намирам я много ценна за работата и отношенията ми.”

- Джеймс Слезак, New York Times

„Магията на лидерството се проявява в ежедневните разговори. Майкъл Бънгей Стейниър дава на мениджърите изумително прост, но мощен инструмент (само седем въпроса!), за да им помогне да водят своите екипи към величие, и то всеки ден.”

- Андрю Колиър, Nestl?

„Майкъл Бънгей Стейниър е прав. Ние сме създания на навика и от нашите навици създаваме себе си, живота си и света около нас. Това е пътеводител за прилагане на силата на навика към силата на коучинга, за да постигнете повече със и чрез другите. Не четете тази книга. Практикувайте я. Прилагайте я. Дръжте я на бюрото си и изградете своя треньорски навик.”

- Мишел Милан, Университета на Торонто

От същия раздел

Може да ви хареса

Медии и комуникации